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    • 【江西日报】江西现代职业技术学院激发“创新+”就业活力 创新创业教育让学生优秀走向未来
    • 发布时间:2019-08-21 15:06  作者:  来源:党委宣传部  阅读:次      【关闭】 【打印】
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             本网讯(党委宣传部)近日,在江西省第五届“ 互联网+”大赛决赛晋级名单中,江西现代职业技术学院晋级决赛项目 2 个,获铜奖 5 个,实现了学院该决赛项目零的突破,获奖总数列全省高职院校第二名。这是学院继以优秀等级通过2016-2018年全省普通高等院校毕业生就业工作评估,以“A”级通过全省高校创新创业教育评估以来,人才培养工作取得的又一重大成果。

             近年来,在“大众创业、万众创新”的政策推动下,江西现代职院根据自身实际情况,结合大学生就业创业需求,坚持专业促创新、创新带创业、创业促就业,通过管理体制“创新+”、工作机制“创新+”、考核体系“创新+”、教育指导“创新+”、服务模式“创新+”五个维度的大力改革创新,打造了“创新+”就业工作新格局,构建了“课堂教学、专家指导、实践训练、学科竞赛、成果孵化”五位一体的创新创业培育模式,着力提升大学生创新创业能力,扎实提高毕业生就业工作水平,打造具有示范作用的人才培养典型高校。

      深化改革
      健全创新创业教育体系

             强化组织领导,落实制度保障。江西现代职业技术学院高度重视创新创业工作,将创新创业工作纳入学院发展“十三五”规划,制定《创新创意创业行动计划》,成立创新创业工作领导小组,建成 2000 平方米的“三创中心”,单独成立创新创业学院,将创新创业工作纳入学院内涵建设目标考核,加强创新创业工作宣传力度,努力开创创新创业工作新局面。
             统筹双创教育课程体系,实现“双创”课程全覆盖。一是邀请社会、企业人员参与人才培养方案的讨论与修订,满足行业需求,形成特色鲜明的人才培养方案。二是在全院开设“大学生创新创业基础”“大学生创新创业典型案例”“大学生职业生涯发展规划”“大学生就业指导”等创新创业相关课程,并纳入学分管理。三是通过线上+线下”,积极构建“通识+技能+实践”的三大课程体系,搭建课程、展示、实践三大双创教育平台,营造浓厚的创业干事氛围。
             坚持内培外引,建设高水平双创师资团队。学院坚持“双师双能型”师资队伍建设标准,开展百强企业进校园、千名教师进企业、万名学生就好业的“百千万”项目行动计划和百名企业专家进课堂、百名教授进园区的“双百”项目行动计划,先后引进150余名高层次人才,鼓励教师到行业企业挂职锻炼,提高技术服务水平,积极开展创新创业教育。组织教师考取职业、就业、创业指导师等“双师”素质资格证书,对参与或指导创新创业竞赛、学生孵化项目的教师,给予奖励。
             推进产教融合,打造校企合作订单班。学院与众多企业开展深度战略合作,联办“海亮订单班”“华胜-雏鹰班”“现代学徒制恒实班”“宇视订单班”“和良卓越班”,不断构建协同培养创新创业人才的新格局。学院成功获批教育部第三批“现代学徒制”试点项目。
             学院还与省就业办共同完成《江西省大学生创业服务指南》编写出版工作;完成普通高等教育“十三五”规划教材《大学生就业指导》初稿编写工作;参编江西省高校出版社教材——《大学生创新创业基础(高职高专版)》,为创新创业教育提供丰富鲜活的案例,凝聚创新创业合力。

      突出特色
      激发创新创业活力
             组织各类活动,营造浓厚的创新创业氛围。一方面通过举办教学研讨、公开课、观摩课以及青年教师教学技能竞赛等活动,形成一种“比学赶超”的良好氛围,提升教师创新创业能力实效,适应创新创业的发展需要。另一方面组建社团、开展开展丰富多彩的创新创业论坛、创新创业讲座、路演等活动,倡导同学们积极参与,激发学生的兴趣与热情。2018 年,学院组建 34 个创新创业类学生社团,与江西省国家级大学生“双创”基地合作共建大学生创新创业实践基地,引入创业团队 22 个,拓宽了大学生创新创业视野,提振了大学生创新创业精神。同时,鼓励学生参加各种与专业相关的职业资格证书考试,实施毕业证与职业资格证对接。
             以赛促教,以赛促创。学院定期举办和组织学生参加技能节大赛和创新创业竞赛,并将赛事制度化、常态化,如全国“互联网+”大赛、全国“挑战杯”“创青春”大赛等,达到“以竞赛促进教学,以竞赛促进创新,教学与创新创业教育共赢”的良好效果,实现“最后一公里”的精准对接。2018 年,学院举办“挑战杯——彩虹人生”全国职业院校创新创效创业大赛校内选拔赛,4件作品参加“创青春”省赛,荣获金奖1个、铜奖3个,其中金奖项目——“红心绘”入围全国大赛并荣获铜奖。
             搭建校友平台,助力创新创业教育。2016 年,学院成立江西省高职院校拥有首个独立法人资格的校友会——江西现代职业技术学院校友会,深入挖掘优秀校友创业故事,编辑完成《优秀校友创新创业典型案例辑》,邀请优秀校友回校举办“校友讲堂”和创新创业大讲堂,分享创业经验,为有创业意愿的现代学子开展创业基础知识培训、政策宣传和解读工作。2016 年,学院优秀校友袁思平、郭智参加的《创新创业大讲堂》在江西教育电视台面向全国观众播出。

      夯实基础
      创新创业成果丰硕
             技能大赛,硕果累累。近 3 年,学院师生参加各级各类技能大赛捷报频传。2017年,学院学子在全国职业技能竞赛高职组获奖数量上排名全国并列第 21 位;在江西省职业技能竞赛中,“现代”学子获奖分数列专科组团体总分第一名。在全国职业院校教师信息化教学大赛中,学院教师以总分第一名获高职组教学设计类一等奖,实现了江西省在该竞赛中一等奖零的突破。2018 年,学院 6 个项目代表江西参加中国选拔赛。2019 年,学院在全国职业院校技能大赛高职组导游服务赛项、全国职业院校技能大赛“工业产品数字化设计与制造”赛项、全国职业院校技能大赛园林景观设计与施工赛项中均取得突破性成绩。学院成功入选江西省 10 所高水平高等职业院校建设立项单位,获省财政3000万元专项资金支持。
             创新创业实效明显,学生参与度不断提高。学院着力打造“三创中心”,18个创新创意创业优秀项目率先入驻,目前已经完成第三批入驻项目工作。近年,创新创业项目孵化成效显著。在校生积极开展创业项目、开办工作室、创办公司。截至今年6月,“互联网+”大学生创新创业大赛网报数量1986个,较去年增长87.48%,报名数量位居全省同类院校第2名,参赛学生人次为6942人,较去年增长 96.55%。去年,学院大三学子推出“急客便利”项目服务大学生——微信搭平台外卖送上门受到媒体关注。
             就业质量持续上升,社会声誉不断提升。省教育厅公布学院2018届毕业生初次就业率为88.09%,创近4年新高。学院2019届毕业生总数 4887 人,目前已签订就业单位为 4885 人,签约率达 99.96%。学生对学院满意率逐年攀升。
             创新创业屡获殊荣,社会影响力持续扩大。学院大力开展创新创业教育,将创新精神、创业意识和能力作为人才培养的重要指标,积极组织学生参加创新创业大赛,2017年获省赛三等奖 2 项,2018 年获铜奖 2 项,2019年获奖总数列全省第二。
             江西现代职业技术学院高度重视大学生创新创业教育工作,按照“全面覆盖,点上突破”的工作思路,将创新创业教育融入人才培养全过程,积极探索创新创业人才培养新模式,健全创新创业教育体制机制,构建完善的理念和指导服务体系,为学生打造勇于创新创业的生态系统,形成了良好的创新创业氛围。上半年,学院承办省就业办小创课活动1次,举办溪湖创客讲堂4次,对接校外创新创业社团活动5次,新增校外创业导师 17 人,进一步提升了学院创新创业人才培养质量。
             昨日锦绣堪珍惜,今朝宏图当自励。围绕实践育人,学院将深化改革,强化内涵建设,继续打造创新创业教育新平台,坚定走质量立校、特色强校、创新发展之路,不断推进“双高”院校建设,奏响新时代高职院校发展之歌。(罗洪保 陈丽丽)

      编辑:谭爱芳